In Berita

Teknologi dan Era Baru Mencari Kerja

Jakarta, Bisnis Global (26/3) - Abad ke-21 sudah berjalan selama 13 tahun. Selama itu pula, kemajuan teknologi terus berkembang, yang ditandai dengan maraknya kehadiran perangkat mobile seperti smartphone dan tablet. Kecanggihan gadget tersebut membuat pencarian kerja kini lebih mudah diakses melalui situs atau website secara online.

Kondisi ini sudah barang tentu membuat para pencari kerja atau job seekers meninggalkan cara lama. Mereka tak lagi mencari halaman lowongan kerja, seperti di Harian Kompas setiap hari Sabtu, atau membeli tabloid khusus penyedia lowongan kerja.

Ariadi-Anaya,-Managing-Director-jobsDB-Indonesia
Foto oleh Ema
Tak ayal, salah satu pemimpin pasar untuk portal pencari kerja online di kawasan Asia—jobsDB—memanfaatkan momentum dengan menjadi “ibu” bagi mereka yang membutuhkan pekerjaan, karir, dan penghasilan yang sesuai harapan.

Menurut CEO JobsDB Group, Andrian Chng, keinginan untuk menjadi window of the world sudah dibuktikan dengan menjadi pelopor layanan situs mobile sejak setahun lalu. Untuk itu, JobsDB akan terus berinvestasi, demi menciptakan dan meningkatkan layanan teknologi digital yang berkualitas bagi job seekers.

“Dengan layanan situs mobile (jobsDB.com), kami berharap mereka bisa mengakses dan mengeksplorasi berbagai macam kesempatan kerja yang ada di jobsDB kapan saja dan di mana saja,” ujar Adrian, dalam Temu Media di Shangri-La, Jakarta (26/3).

Kemudahan dan kecepatan ini berimbas pada jumlah pengakses situs lowongan kerja jobsDB Indonesia dengan menggunakan perangkat mobile mencapai 266 %, terhitung sejak Januari 2006 hingga Januari 2013. “Pertumbuhan dalam 2 tahun naik 3 kali lipat,” kata Ariadi Anaya, Managing Director jobsDB Indonesia, dalam acara yang sama.

Menurut Ariadi, meningkatnya pengakses lowongan kerja karena perekonomian Indonesia sedang kukuh lebih baik. Hal itu selaras dengan keinginan job seekers  yang mendambakan hidup lebih baik.


Logo Baru, Semangat Baru
Tak hanya melansir sebuah riset dan survey, dalam acara tersebut jobsDB juga memperkenalkan logo barunya sebagai representasi dari semangat baru yang ingin disampaikan kepada job seekers.

“Kami ingin bertransformasi dari konsep lama yang logonya terkesan kaku dan formal menjadi identitas baru yang lebih segar, enerjik, dan berjiwa muda,” ungkap Ariadi.

Dalam logo baru tersebut, juga terdapat 16 logo yang menggambarkan 16 jenis pekerjaan potensial bagi para job seekers serta paling dibutuhkan oleh para perusahaan rekanan jobsDB. Dari ke-16 jenis pekerjaan tersebut, posisi Administrasi, IT, Sales, Marketing, dan Finance menjadi yang terfavorit.

Menurut Ariadi, 16 logo itu adalah langkah untuk memudahkan job seekers menemukan dan menyadari potensinya. “Banyaknya info lowongan kerja di dunia maya justru memusingkan jobseekers, the more information, the more confused, tandasnya.

Perubahan logo juga menandai  dimulainya era baru kerja sama yang erat antara jobsDB dengan SEEK—sebuah perusahaan portal pencari kerja terbesar di Australia yang telah resmi memiliki mayoritas saham dari jobsDB.

“Ke depan, tidak hanya logo kami yang baru, namun kami juga sedang mempersiapkan serangkaian produk dan inovasi baru yang bisa meningkatkan kepuasaan para pengguna layanan kami,” janji Ariadi.

Seperti diketahui, JobsDB berkantor di Indonesia, Malaysia, HongKong, Singapura, Thailand, dan Philipina. Di Indonesia sendiri sudah ada sejak tahun 1998 dan selama 9 tahun menjadi leader sebagai tempat mencari lowongan pekerjaan, sesuai dengan mottonya, “Ada yang lebih baik di luar sana. Di sinilah kamu menemukannya”. So, let’s explore! [d]

(BG/Ema)

Related Articles

1 komentar:

  1. This comment has been removed by a blog administrator.

    ReplyDelete